Chapitre 1 : Les objectifs de la comptabilité

I- Définition de la comptabilité

1. 1) Les données de base chiffrées

2. 2) Le traitement comptable

3. 3) Les états de synthèse

II- Les objectifs de la comptabilité

1) Mesurer la richesse créée et contrôler son partage

2) Fournir un moyen de preuve dans la vie des affaires

3) Fournir un outil d’aide à la décision

4) Fournir une base pour le diagnostic économique et financier

5) Fournir une base pour la synthèse et la prévision macro-économique

6) Fournir un instrument de régulation sociale

Chapitre 2 : La Réglementation comptable

I- Les sources du droit comptable

1) Les traités internationaux

2) Les textes législatifs

3) La jurisprudence

4) La doctrine nationale et internationale

II- La normalisation comptable

Chapitre 3 : Les Principes fondamentaux du modèle comptable

I- L’enregistrement des flux économiques

1) Le principe de la partie double

2) Le compte

II- L’organisation des comptes

1) Les comptes de situation

2) Les comptes de gestion

3) Le plan comptable

4) Les principes directeurs du droit comptable

III- L’organisation des travaux comptables

1) Les sources légales de l’organisation comptables

2) L’enchaînement des travaux comptable

3) L’application

Chapitre 4 : La taxe sur la valeur ajoutée (TVA)

I- Le mécanisme de la TVA

1) Le Principe

2) Le calcul de la TVA

3) La relation à la valeur ajoutée

II- Le champ d’application de la TVA

1) Les assujettis

2) Les opérations taxables

3) Le seuil d’assujettissement

4) Les exonérations

5) La territorialité

III- Le fait générateur et l’exigibilité

1) Le fait générateur

2) L’exigibilité

IV- Les comptes de TVA

Chapitre 5 : Les relations avec les clients et fournisseurs

I- Les règles de base de la facturation

1) Définition et présentation de la facture

2) Les éléments de la facture

3) La conservation de la facture

4) Les réductions accordées

5) Les différentes catégories de factures

II- Calcul et comptabilisation de factures de doit

1. Principe

2. Factures de doit avec escompte conditionnel

3. applications

III- Calcul et comptabilisation des factures d’avoir

1. Principe

2. Applications

IV- Les frais accessoires liés aux achats

1. Principe

2. Cas particulier des frais de transport

3. Avances et acomptes sur commandes

Chapitre 6 : Relations avec les prestataires de services

I- La prestation de services

1. 1) Principe

2. 2) Le plan de compte

II- TVA sur prestation de services

3. Principe

4. Applications

Chapitre 7 : Les relations avec le personnel et les organismes sociaux

I- La rémunération du personnel de l’entreprise

1) Les éléments du salaire

2) Les cotisations à la charge de l’employeur

3) Les retenues sur salaires

4) La comptabilisation des salaires

5) Applications

II- Le personnel extérieur à l’entreprise

Chapitre 8 : Les relations avec l’administration

I- L’impôt sur le bénéfice

1. 1) L’impôt sur les sociétés

2. 2) L’impôt sur le revenu des personnes physiques

3. 3) Applications

II- L’impôt sur le chiffre d’affaires

4. Principe

5. La déclaration de TVA

6. Application

Chapitre 9 : Les investissements et leur financement

I- Les immobilisations incorporelles et corporelles

1) Typologie des immobilisations incorporelles et corporelles

2) Evaluation des immobilisations

3) Comptabilisation

II- Les immobilisations financières

1) Typologie des immobilisations financières

2) Evaluation des immobilisations financières

3) Comptabilisation

III- Le Financement des investissements

IV- Les opérations de désinvestissement

Chapitre 10 : Les opérations de trésorerie

I- Les règlements en espèces

II- Les règlements par chèques

III- Les règlements par virements

IV- Les règlements par cartes bancaires

V- Les règlements par effets de commerce

1. L’entreprise et les effets

2. La comptabilisation des effets

3. Les difficultés de recouvrement

4. applications

VI- L’état de rapprochement bancaire

1. Principe

2. Méthode

3. application